sábado, 29 de octubre de 2016

Planificación estratégica

La planificación estratégica se ocupa para alcanzar objetivos y metas, esta es un proceso donde se desarrollan y adoptan las medidas para llegar a dichas metas y objetivos trazados.
Se aplica principalmente para otorgar un camino a las compañías (Estrategias Empresariales) en los diferentes ámbitos de la empresa como financiero, rrhh, organizativas y de desarrollo.
Cuando se forma una Empresa, los objetivos deben estar coordinados de modo que no generen conflicto. Los propósitos de una parte de la organización deben ser compatibles con los de otras áreas. 
Una buena estrategia debe:
  1. Ser capaz de alcanzar metas, objetivos y propósitos trazados
  2. Tener buena comunicación  entre el entorno y los recursos de una organización y competencia; debe ser factible y la adecuada
  3. Ser capaz de entregar a la empresa una ventaja competitiva; debe ser única y sostenible en el transcurso del  tiempo.
  4. Dinámica, flexible y capaz de adaptarse a las situaciones cambiantes.
  5. Debe ser medible en términos de su efectividad
Cuando hablamos de planeación estratégica podemos indicar que “Es la determinación de las metas y propósitos tanto del largo y corto plazo para una organización”, para implementar, generar y de la misma manera mediante una evaluación ver si las decisiones inter-funcionales fueron efectivas para lograr los objetivos y metas.
Es sumamente importante para generar una buena planificación estratégica no confundir con solo las estrategias o con los objetivos estratégicos, ya que las estrategias que se utilicen en esta serán diferente que los ocupados para desarrollar nuestra “MISIÓN” y los objetivos estratégicos son los pasos a lograr para cumplir la estrategia y siempre son de largo plazo.
En cuanto a la planificación deben estar los objetivos que  todo lo que se plantea y el destino  que se desea llegar. Saber quiénes formaran parte del proceso y que funciones desarrollaran dentro de esta.
El que todas las personas tengan arraigada fuertemente la “MISIÓN Y LA VISIÓN” de la empresa y analizar mediante el método FODA para una integración más exitosa
En otras palabras la Planeación estratégica ayuda a la empresa a lograr todos los objetivos para mantenerse vigente, estando siempre al pendiente de sus competencias tanto externas como internas.


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Mapa Conceptual de Desarrollo organizacional

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